Planejamento Recursos Humanos

R$49,00

Conteúdo programático do Curso Planejamento De Recursos Humanos:

Introdução
Conhecendo a estrutura do Manual
Entendendo a estrutura do Manual
1ª Parte – Mercado de trabalho, Recrutamento e seleção de pessoas
Recrutamento
Fontes e Método de Recrutamento
Mercado de Trabalho
Seleção de Pessoas
Avaliação e Controle
2ª Parte – Treinamento e desenvolvimento de pessoas
O Treinamento no contexto da empresa
Diagnóstico
Como levantar as necessidades de treinamento
Modelos de sistemas de treinamento
As deficiências de treinamento
Deficiências de conhecimento
Deficiências de habilidade
Deficiências de atitude
3ª Parte – A remuneração
A responsabilidade da remuneração
Composição da remuneração
A importância da remuneração
Sumário para um plano de política salarial
Objetivos do plano salarial
Referências
Fatores de avaliação dos cargos
plano de cargos e salários e suas fases de implantação
Considerações Finais
Referências bibliográficas
Formulários Planejamento de Recursos Humanos

Parcele em 5x de R$10,85

ou R$46,55 à vista ou no boleto

Introdução
Conhecendo a estrutura do Manual
Entendendo a estrutura do Manual
1ª Parte – Mercado de trabalho, Recrutamento e seleção de pessoas
Recrutamento
Fontes e Método de Recrutamento
Mercado de Trabalho
Seleção de Pessoas
Avaliação e Controle
2ª Parte – Treinamento e desenvolvimento de pessoas
O Treinamento no contexto da empresa
Diagnóstico
Como levantar as necessidades de treinamento
Modelos de sistemas de treinamento
As deficiências de treinamento
Deficiências de conhecimento
Deficiências de habilidade
Deficiências de atitude
3ª Parte – A remuneração
A responsabilidade da remuneração
Composição da remuneração
A importância da remuneração
Sumário para um plano de política salarial
Objetivos do plano salarial
Referências
Fatores de avaliação dos cargos
plano de cargos e salários e suas fases de implantação
Considerações Finais
Referências bibliográficas
Formulários Planejamento de Recursos Humanos

Não há avaliações ainda.

Seja o primeiro a avaliar “Planejamento Recursos Humanos”